平均就业率
81%
近三年稳定上升
专业代码
120401
学科门类
管理学
选科要求
不限/物理/历史/思政/思政+历史/生物+思政
最近样本数
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最近样本最低分
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最近样本最低位次
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培养目标:本专业致力于培养具备扎实马克思主义理论基础与当代公共精神,精通现代公共管理理论、技术及方法,并拥有将其应用于实践能力的复合型人才。毕业生将在文化体育、医疗卫生、环境保护、社会保障及公用事业等公共部门、政府机构或非营利组织中,胜任业务管理与综合管理工作。
培养要求:学生需系统学习公共管理核心理论与基础知识,接受相关技术与方法的训练,掌握公共事业管理的基本知识,能够胜任各级公共管理组织的管理工作,并具备领导、协调、组织及决策等核心能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理科学、经济学及社会科学等现代学科的基本理论与知识,并具备持续自我更新知识体系的能力;
2.掌握适应办公自动化及应用管理信息系统所需的定量分析与计算机操作技能;
3.具备质量管理、数据收集处理及统计分析的基础能力;
4.熟悉国家相关法律法规、方针政策及制度体系;
5.了解公共事业管理领域的最新动态与理论前沿;
6.拥有较强的社会调查能力、语言表达及文书写作水平;
7.掌握文献检索与资料查询的基本方法,具备相应的科研潜力与实际工作执行力。
主干学科:公共管理。
核心课程:政治学原理、管理学原理(公共管理学)、法学概论(公共事业管理法律制度)、公共经济学、公共事业管理概论、公共政策学、公共组织财务管理、城市公用事业管理理论与实践、非政府组织管理、公共工程项目管理等。
主要实践性教学环节:社会调查、企事业单位实习、毕业论文等。
主要专业实验:电子政务实验。
修业年限:四年。
授予学位:管理学学士。
公共事业管理课程体系覆盖基础理论与实践训练,适合愿意持续投入项目与训练的学生。
专业对口岗位较多,但更看重作品、实习和项目经验,越早积累越占优势。
从就业角度看,公共事业管理的岗位面广、迁移能力强,对技术深度和动手能力要求较高。
管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系、公共财务
公共事业单位:公共事业管理、公共事务规划、公共关系、行政管理、活动策划。
公共事业管理专业就业前景: 公共事业管理作为近年来兴起的新兴学科,专注于培养公务员、管理干部以及从事公共政策和公共事务管理研究的专业人才。伴随我国改革开放的深化与经济建设的推进,政府及其他公共管理部门的职能定位与管理手段正经历深刻变革。该专业旨在为国家输送现代公共管理人才,深化公共政策与管理研究,从而推动国家改革与发展进程。 鉴于公共事业管理专业作为新兴学科,其社会需求迫切且规模巨大,这源于我国在继经济体制改革、政府体制改革之后,事业组织管理体制改革的宏观形势。构建政事分开、管理科学、面向社会且独立的社会主义事业单位,亟需大批高层次公共事业管理人才。此外,本专业毕业生亦可报考国家公务员进入政府系统,或通过MPA考试深造。综合考量社会发展对人才的总需求及毕业生就业与深造前景,该专业的未来发展势头十分乐观。 公共事业管理专业就业方向: 本专业毕业生可在党政机关、各类企事业单位、社会团体及公共服务机构中从事办公与管理工作。具体涵盖文教、体育、卫生、社区服务、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门,以及老年产业单位、高校、科研机构和政府机关。常见的就业岗位包括:客户经理、人事专员、人力资源专员、工程物管部经理、行政专员、人事主管、行业业务主管、行政主管、行政人事助理、大客户经理、销售经理等。相关调查显示,本各专业方向的就业率分别为:教育管理90.72%、体育管理49.53%、文化艺术事业管理66%、卫生事业管理90.91%、人口学83.33%。