劳动与社会保障

劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。例如：企业员工社会保险的办理，辞退、工伤赔偿等劳动纠纷的仲裁，对孤寡病残等困难户的救助，对于退伍军人、烈士家属的抚恤等。 关键词：社会 工伤赔偿 五险一金 福利院 《精算学》、《劳动关系管理》、《社会保障基金管理》、《社会福利与社会救济》、《保险统计学》、《比较社会保障制度》、《公共卫生学》、《劳动法与劳动争议处理》、《社会保险学》、《社会保障制度国际比较》 各类企事业单位：社保办理、人力资源管理； 保险类企业：保险推销； 政府、事业单位：劳动仲裁、社会救济、社会服务。 致力于培养德智体美劳全面发展的优秀人才，使其深入理解中外劳动与社会保障理论及实务。要求具备坚实的专业基础，拥有宽广的业务视野，能够胜任劳动就业管理、人力资源运作、社会保障及商业保险管理等工作，同时具备较强的理论研究素养与教学指导能力，成为多学科融合的复合型人才。

各类企事业单位：社保办理、人力资源管理； 保险类企业：保险推销； 政府、事业单位：劳动仲裁、社会救济、社会服务。 劳动与社会保障专业就业前景： 劳动与社会保障专业人才是国家完善社会保障体系的关键力量，拥有稳定且长远的职业前景。毕业生可进入各级人社部门、政策研究机构、企事业单位人力资源板块、保险公司等，从事政策制定、组织管理等工作；亦可投身科研院校进行学术探索与教学，或前往法院、仲裁机构等处理实务。就业渠道极为宽广。 劳动与社会保障专业隶属于管理学大类中的公共管理类，该类别共16个专业，本专业在公共管理类中位列第5，在整个管理学大类中排名第29位。据统计，43168名该专业毕业生的平均薪资为 4356 元。其中，0-2年经验薪资3737元，应届毕业生薪资3962元，3-5年经验薪资4513元，6-7年经验薪资7410元，8-10年经验薪资7985元。薪资表现优异的城市包括：北京、上海、广州、武汉、深圳、厦门、杭州、郑州、福州、重庆。 劳动与社会保障专业就业方向： 毕业生可在政府部门、政策研究部门及大中型企业从事相关工作；在基层社保机构、民政系统及企事业单位，从事劳动、社保、救济、福利及服务类工作。常见岗位包括：人事专员、人力资源专员、人事主管、招聘专员、薪酬福利专员、人事行政专员、人力资源主管、人事经理、人力资源经理等。 致力于培养德智体美劳全面发展的优秀人才，使其深入理解中外劳动与社会保障理论及实务。要求具备坚实的专业基础，拥有宽广的业务视野，能够胜任劳动就业管理、人力资源运作、社会保障及商业保险管理等工作，同时具备较强的理论研究素养与教学指导能力，成为多学科融合的复合型人才。